DDS divertidos: 10 ideias para envolver sua equipe

DDS divertidos: 6 trabalhadores usando colete e capacete de proteção com as mãos para cima e sorrindo

Promover uma cultura de segurança no trabalho vai muito além de repassar informações técnicas. É preciso engajar, despertar o interesse e transformar o aprendizado em algo prático e memorável. Nesse contexto, os DDS divertidos são ferramentas poderosas, capazes de conscientizar e reforçar comportamentos seguros no dia a dia. Mas o que fazer quando o tema parece repetitivo ou a equipe está desmotivada?

A resposta está na criatividade! Incorporar atividades interativas, como jogos e dinâmicas divertidas, pode transformar um simples DDS em uma experiência marcante. Neste texto, apresentamos 10 ideias de DDS divertidos que, além de informar, envolvem os colaboradores de maneira leve e eficaz, criando um ambiente de trabalho mais seguro e colaborativo. Explore as sugestões a seguir e inspire-se para inovar na sua próxima reunião de segurança!

1. Caixa misteriosa da segurança

Objetivo: Estimular a curiosidade e reforçar o aprendizado sobre os itens essenciais para a segurança no trabalho.

Como fazer:

  • Prepare uma caixa com diferentes itens relacionados à segurança, como EPIs, ferramentas de proteção, ou até objetos inusitados que não tenham relação com segurança.
  • Peça a cada colaborador que retire um item e explique como ele poderia ser usado para melhorar a segurança no ambiente de trabalho.
  • Discuta as respostas, complementando as informações e corrigindo eventuais equívocos.

Dica: Inclua itens que os colaboradores costumam ignorar no dia a dia, como sinalizações e etiquetas de segurança, para aumentar a conscientização sobre sua importância.

2. Passa ou repassa da segurança

Objetivo: Testar o conhecimento dos colaboradores sobre práticas seguras, enquanto promove interação em um formato competitivo.

Como fazer:

  • Divida a equipe em dois grupos e prepare uma lista de perguntas e desafios sobre segurança no trabalho.
  • Cada equipe pode optar por responder ou passar a pergunta ao time adversário. Caso a resposta esteja errada, a equipe que passou ganha a chance de responder.
  • Para tornar a dinâmica mais interessante, inclua desafios práticos, como demonstrar o uso correto de EPIs ou identificar riscos em uma foto.

Dica: Use perguntas que abordem situações do cotidiano da empresa, para aumentar a conexão dos participantes com o tema.

130 temas de DDS: faça download gratuito do calendário 2025

3. Desafio da pose segura

Objetivo: Ensinar a importância da postura correta no trabalho e prevenir problemas de saúde relacionados à ergonomia.

Como fazer:

  • Apresente situações do dia a dia, como movimentar uma carga pesada ou operar uma máquina, e peça que os colaboradores demonstrem a postura que consideram correta.
  • Faça ajustes nas poses, explicando os pontos importantes, como manter a coluna ereta, dobrar os joelhos ou ajustar a altura da estação de trabalho.
  • Reforce a prática com exercícios simples de alongamento para aliviar tensões musculares.

Dica: Tire fotos das poses corretas e incorretas para criar um guia visual e fixar os aprendizados.

4. Corrida do checklist

Objetivo: Ensinar a importância de inspecionar equipamentos, áreas e ferramentas antes de iniciar o trabalho.

Como fazer:

  • Crie um checklist com itens específicos relacionados à segurança em diferentes áreas da empresa.
  • Divida a equipe em grupos e estabeleça um limite de tempo para completar a inspeção de uma área designada.
  • Após a corrida, discuta os erros ou itens que foram esquecidos e reforce a importância de um checklist detalhado.

Dica: Ofereça um prêmio simbólico, como uma caneca personalizada ou um crachá especial, para o grupo mais atento.

5. Charadas de segurança

Objetivo: Despertar o interesse e reforçar conhecimentos de segurança no trabalho por meio de enigmas e desafios lúdicos.

Como fazer:

  • Prepare charadas ou enigmas relacionados a situações de segurança. Exemplo: “Eu te protejo de cortes e arranhões, mas não de fogo. Quem sou eu?” (Resposta: luvas de proteção).
  • Divida a equipe em pequenos grupos e peça que solucionem as charadas em um tempo limitado.
  • Compartilhe as respostas e complemente com explicações técnicas e boas práticas.

Dica: Crie charadas relacionadas a normas específicas, como NR-10 ou NR-35, para reforçar a aplicação prática das regulamentações.

6. Corrida do EPI certo

Objetivo: Ensinar a identificar rapidamente os EPIs adequados para diferentes cenários de trabalho.

Como fazer:

  • Monte estações com cenários simulados de trabalho (ex.: manuseio de produtos químicos, operação de máquinas pesadas, limpeza em altura).
  • Dê um tempo limitado para que cada participante escolha os EPIs corretos para a situação apresentada.
  • Após a escolha, discuta os acertos e erros, explicando as consequências de usar EPIs inadequados.

Dica: Inclua EPIs incomuns, como protetores auriculares ou viseiras, para ampliar o conhecimento da equipe.

7. Câmera de segurança improvisada

Objetivo: Identificar comportamentos inseguros no ambiente de trabalho e promover a correção por meio de simulações práticas.

Como fazer:

  • Divida os colaboradores em duplas ou pequenos grupos. Peça que encenem situações do cotidiano, incluindo ações seguras e inseguras.
  • Grave as encenações e, em seguida, mostre os vídeos para o grupo, discutindo os comportamentos que podem ser ajustados.
  • Destaque os erros de forma educativa e incentive boas práticas.

Dica: Use exemplos reais de comportamentos observados na empresa para personalizar a atividade.

8. Desafio dos sinais de segurança

Objetivo: Ensinar a reconhecer e interpretar diferentes sinais de segurança no ambiente de trabalho.

Como fazer:

  • Espalhe placas de sinalização em áreas da empresa ou em uma sala preparada para o DDS.
  • Divida os colaboradores em equipes e peça que identifiquem os sinais e expliquem seu significado e aplicação.
  • Discuta as respostas e complemente com informações sobre normas e regulamentações relacionadas.

Dica: Ofereça um guia de referência com as sinalizações para que os colaboradores consultem durante as atividades.

9. Jogo da memória da segurança

Objetivo: Fixar conceitos e práticas de segurança de forma interativa e divertida.

Como fazer:

  • Crie pares de cartas com imagens ou palavras relacionadas à segurança, como EPIs, símbolos de riscos e boas práticas.
  • Durante o jogo, ao encontrar um par, peça que o participante explique a função ou a importância do item.
  • Use as respostas para reforçar conceitos e corrigir erros.

Dica: Personalize o jogo com situações específicas do ambiente de trabalho para torná-lo mais relevante.

10. Bingo da segurança

Objetivo: Promover o aprendizado de conceitos de segurança em um formato descontraído e engajador.

Como fazer:

  • Crie cartelas de bingo com termos ou frases relacionadas à segurança, como “uso de EPI”, “ de equipamentos”, “prevenção de quedas”.
  • Durante o DDS, leia frases ou descreva situações que correspondam às palavras da cartela.
  • Premie o primeiro colaborador a completar uma linha ou a cartela inteira.

Dica: Use prêmios temáticos, como squeeze ou camisetas personalizadas, para incentivar a participação.

Esses DDS divertidos tornam os diálogos mais interativos, reforçando a cultura de segurança e incentivando o aprendizado coletivo. Escolha a que mais se adapta ao perfil da sua equipe e implemente-as regularmente para fortalecer o engajamento e a conscientização!

Quer ajuda na criação das pautas e na gestão dos seus DDS?

Conheça a plataforma de gestão de DDS da Mindus

Na Mindus by Moodar, os times de RH e EHS fazem a gestão dos DDS diretamente na plataforma, ela oferece uma ampla gama de temas relevantes é possível agendá-los para todas as datas do mês, cobrindo não apenas aspectos físicos e de segurança, mas também questões relacionadas à saúde mental, bem-estar emocional e resiliência no trabalho. Com uma abordagem holística da segurança no local de trabalho, a Mindus reconhece a importância de cuidar não apenas do corpo, mas também da mente dos funcionários. Para saber mais visite nosso site: www.mindus.com.br.

Outros conteúdos: